Comment valoriser son expérience professionnelle dans une nouvelle carrière après 40 ans ?

 

Identifier ses compétences transférables

• A 40 ans, on a acquis de nombreux savoir-faire et savoir-être utiles dans tout métier
• Des compétences clés comme la rigueur, la gestion du temps, le sens du service client sont très recherchées
• Faites le tri dans vos expériences passées : quelles hard skills et soft skills sont les plus précieuses ?

Mettre en avant ses réalisations concrètes

• Pour convaincre dans son nouveau job, rien ne vaut des exemples de réussites passées
• Chiffrez vos succès : projets menés, chiffre d'affaires développé, équipes encadrées...
• Montrez ainsi votre capacité à relever des challenges et votre valeur ajoutée, même dans un nouveau contexte

Traduire son expérience dans le vocabulaire du nouveau métier

• Pour être bien compris, adaptez votre discours aux codes du secteur visé
• Par exemple, on ne parle pas de "clients" dans le secteur non marchand mais de "bénéficiaires" ou "usagers"
• Imprégnez-vous du jargon professionnel en lisant la presse spécialisée, en échangeant sur des forums...

Gommer les expériences non pertinentes

• Inutile de noyer le recruteur sous une liste interminable de postes occupés
• Dans votre CV, ne gardez que les expériences les plus en lien avec votre nouveau projet
• Vous pourrez créer plusieurs CV si vous ciblez des métiers très différents

Soigner son personal branding

• A l'heure des réseaux sociaux, votre image en ligne est cruciale. Elle doit refléter votre nouveau positionnement
• Mettez à jour votre profil LinkedIn, en choisissant un titre évocateur et des mots-clés bien pensés
• Partagez des contenus liés à votre nouvelle expertise, interagissez avec des influenceurs du secteur...

S'appuyer sur son réseau et ses références

• A 40 ans, on a un réseau professionnel souvent étoffé : il est temps de l'activer !
• Faites savoir que vous changez de voie. Demandez des mises en contact, des témoignages de vos qualités
• Un recruteur sera toujours plus enclin à vous faire confiance s'il a une recommandation fiable

Se former pour combler ses lacunes

• Malgré vos atouts, vous aurez forcément des compétences techniques à acquérir dans votre nouveau métier
• Identifiez ces manques et comblez-les grâce à des formations ciblées
• Le fait d'actualiser vos connaissances sera perçu très positivement et rassurera sur votre capacité d'adaptation