Reconversion professionnelle après 40 ans : comment bien préparer sa transition ?

 

Faire un état des lieux de sa situation actuelle

• Lister ses compétences, ses réalisations, ses atouts. En quoi sont-ils transférables ?
• Clarifier ses motivations profondes, ses values : qu'est-ce qui compte vraiment pour moi ?
• Identifier ses contraintes financières, familiales : de combien ai-je besoin pour vivre ? Quelle est ma marge de manoeuvre ?
• Faire le point sur son réseau perso et pro : qui peut m'aider, me recommander ?

Définir précisément son projet de reconversion

• Mettre des mots sur son projet : quel métier, secteur, type d'entreprise, localisation ?
• Confronter son projet à la réalité du marché : y a-t-il des débouchés ? Quelles sont les attentes ?
• Chiffrer son projet : de quel budget ai-je besoin pour me former, pour créer mon activité ?
• Valider son projet auprès de pros : rencontrer des personnes du métier, faire des enquêtes métier

Bâtir son plan d'actions vers la reconversion

• Lister toutes les étapes clés : formation, recherche d'emploi/création d'entreprise, financements...
• Définir des priorités et un calendrier associé : par quoi dois-je commencer ? Quelles démarches mener en parallèle ?
• Chiffrer chaque action : coûts, temps à y consacrer, gains attendus
• Prévoir des jalons et des indicateurs de succès pour suivre ses avancées

Mettre en place une organisation efficace au quotidien

• Bloquer des créneaux dédiés à son projet dans son agenda. Les sacraliser !
• Segmenter son temps entre réflexion (veille, brainstorming...), action (candidatures, RDV réseau...), et récupération
• Tenir un tableau de bord de ses démarches : un outil précieux pour rester motivé
• Trouver son rythme et ses rituels pour avancer chaque jour, avec régularité

Libérer du temps pour son projet en optimisant son emploi du temps

• Faire le tri dans ses activités perso et pro : desquelles peut-on se délester temporairement ?
• Apprendre à dire non aux sollicitations non essentielles. Rester focalisé sur sa priorité
• Déléguer un maximum, que ce soit au bureau ou à la maison. Accepter de lâcher prise !
• Limiter les activités chronophages : réseaux sociaux, mails, réunions interminables...

Sécuriser les aspects matériels et financiers de sa transition

• Faire des économies en amont pour dégager un apport et/ou un matelas de sécurité
• Étudier les financements possibles : apport personnel, prêt bancaire, aides publiques...
• Renégocier son temps de travail pendant sa formation/création : temps partiel, congés, RTT, forfait jours...
• Envisager un job alimentaire en parallèle pour sécuriser ses revenus, surtout au début

Préparer son entourage au changement à venir

• Expliquer sa démarche à ses proches. Les rassurer sur les impacts du changement
• Trouver des relais pour les décharger : family-sitter, aide ménagère, entraide familiale...
• Demander la compréhension et le soutien de son/sa conjoint(e) : une transition impacte toute une famille
• Identifier un "buddy" avec qui partager ses hauts et ses bas, sans jugement